Wel werk, toch krap? Werkgever doet weinig

In het huidige economische klimaat het ook voor mensen die nog wél een baan hebben niet onwaarschijnlijk om in financiele problemen te komen. Toch nemen maar weinig ondernemingen de moeite om actief te voorkomen dat werknemers in de schulden komen. Dat blijkt uit onderzoek van het NIBUD. Uit dit onderzoek is gebleken dat slechts 13% van de werkgevers preventieve actie onderneemt om financiele problemen bij het personeel te voorkomen. Daar staat tegenover dat zulke problemen in de huidige economie aan de orde van de dag zijn. En werknemers in financiele nood zijn bovendien sneller afgeleid en vallen eerder uit.

Werkgevers blijken echter vooral af te wachten tot er loonbeslag wordt gelegd, ondanks de administratieve kluif die dit voor hen oplevert.

Werkgevers krijgen op de volgende manier te maken met financiële problemen van werknemers:

  • 85% Loonbeslag
  • 4% Voorschot
  • 4% Betalingsregeling
  • 2% Lening
  • 2% Preventieve maatregelen
  • 1% Budgetcoaching
  • 1% Bemiddeling
  • 1% Overwerk

Vraag het eens na bij je P&O functionaris.

Geef een reactie